好的學習，不只是聽完一場演講，而是讓每一次收穫，都成為下一次成長的起點。
久大行銷總經理 柯美如，擔任台中 IMC 第 61 屆例會節目理事，負責規劃年度 10 場例會講座。近日受邀參與台中 IMC Podcast 節目《61做什麼》Part.4，與第 61 屆社長王大榮、主持人楊士奇分享這一年從講師邀約、主題規劃到團隊合作的幕後故事。
不只是安排講座，而是設計一整年的學習旅程
接下例會節目理事的任務時，柯美如為自己設定了一個目標：
「希望每一場講座，都能對社友產生堆疊的作用。」
從全球關稅變局下的企業經營挑戰出發，延伸至企業轉型、專案管理、商業模式、未來趨勢、投資布局、永續經營、品牌行銷與 AI 應用，最後以音樂演出為年度講座畫下溫暖的句點。
這 10 場講座並非各自獨立，而是希望讓社友從認識問題、學習方法，到理解實務應用，逐步累積面對企業經營挑戰的能力。這樣的規劃，也呼應久大行銷長期重視的品牌策略思維——不只看見眼前的需求，更要思考每一步如何累積長期價值。
從 32 位名單開始，主動創造學習的可能
令人印象深刻的是，這一年邀請的講師，多數並非透過既有人脈取得。
柯美如分享，自己特別設定兩個挑戰：邀請過去未曾到台中 IMC 分享的新講師，以及嘗試透過陌生開發，為社友帶來不同領域的觀點。
她從平日收聽《天下雜誌》Podcast 開始，整理出 32 位潛在講師名單，再逐一聯繫、拜訪與溝通。從台灣大車隊的企業轉型經驗、YouBike 的專案管理實務，到國際 AI 應用趨勢與跨領域投資觀點，每一次成功邀約的背後，都是主動跨出舒適圈的嘗試。
好的資源，不一定是等來的；很多時候，是願意主動跨出第一步，才有機會創造出來。
一個人的用心，加上一群人的成全
回顧這一年，柯美如最深刻的收穫，不只是完成 10 場講座，而是看見台中 IMC 社友之間的團隊合作精神。其中，國際講師 Irene Boy 的全英文演講，更成為令人難忘的經驗。
為了讓社友順利理解講座內容，資訊理事方龍傑協助開發即時翻譯工具，社友孫燕希也即時支援口譯；每場活動的音響與影音設備，同樣有熱心社友在幕後投入。從講師引薦、活動規劃到現場執行，每一個環節，都因為有人願意多付出一點，而讓整體活動更加完整。
一場成功的活動，從來不是一個人的功勞，而是一群人願意一起把事情做好。
學習不只在講座現場，更要帶回生活與企業實踐
對柯美如總經理而言，規劃講座不只是為社友創造學習機會，也是一次次自我成長的過程。
即使工作繁忙，她仍盡可能親自參與每一場講座，認真聆聽不同領域的經驗與觀點，並思考如何將其中的啟發，實際運用在日常生活、團隊帶領與企業管理之中。
從新的管理方法、AI 工具應用，到經營思維與組織文化，她不只是聽見新的觀念，更願意帶回公司嘗試、驗證與調整，讓學習真正成為改變的起點。
因為學習的價值，不在於知道多少，
而在於有多少真正被付諸實踐。
這也是久大行銷一直相信的精神：不因為熟悉而停止探索，不因為已有成果而停下腳步。
永遠保持學習的熱情，
永遠保有嘗試的勇氣。
在一次次實踐與突破中，帶著自己，也帶著團隊，一起變得更好。
從接受資源，到成為願意付出的人
在節目中，王大榮社長也分享，社團最珍貴的價值，是讓每一位成員在不同階段，都有機會從接受前輩的照顧，走向主動付出與經驗傳承。
對柯美如而言，擔任理事不只是承擔責任，更是一段難得的學習歷程。感謝社長的信任，也感謝每一位社友的支持，讓原本充滿挑戰的任務，成為一整年豐富而深刻的收穫。
這份精神，也與久大行銷一路以來相信的價值相同。
成長，不只是讓自己變得更好；
更是當我們有了能力，也願意成為支持別人成長的力量。
從企業經營到社團服務，從品牌陪跑到知識分享，久大始終相信，真正有價值的投入，會在一次次交流、合作與傳承中持續累積。
也期待這份願意學習、主動付出、彼此成就的精神，能陪伴更多企業與夥伴，一起變得更好。
一起欣賞《61做什麼》精彩專訪
想知道柯美如總經理如何從 32 位講師名單中，規劃出 10 場精彩講座？又有哪些讓人印象深刻的幕後故事？
邀請大家一起觀看 台中 IMC《61做什麼》Part.4｜例會節目理事柯美如，聽聽這一年關於挑戰、學習與團隊合作的真實分享。
▶ 觀看完整專訪影片
影片資訊：
節目：《61做什麼》Part.4